Kemajuan ekonomi Selangor merupakan hasil keupayaan Kerajaan Negeri membangunkan sumber manusia, susulan pertambahan migrasi yang diterima saban tahun.

KANGAR, 26 MEI: Golongan pesara yang mencari pekerjaan sambilan selepas bersara, turut terdedah sebagai sasaran sindiket penipuan peluang pekerjaan atau job scam, disebabkan simpanan persaraan mereka yang menarik minat pihak tidak bertanggungjawab.

SHAH ALAM, 26 MAC: Keyakinan pelabur terhadap sumber manusia yang relevan dengan keperluan industri antara faktor Selangor merekodkan lonjakan pelaburan RM101 bilion tahun lalu, melebihi sasaran RM55 bilion.

KUALA LUMPUR, 1 FEB: Pelaksanaan perintah gaji minimum RM1,700 sebulan yang berkuat kuasa hari ini disifatkan sebagai satu langkah signifikan dalam meringankan beban pekerja serta meningkatkan kualiti kehidupan mereka di seluruh negara.

SHAH ALAM, 21 NOV: Kadar gaji minimum di negeri ini akan diselaraskan kepada RM1,700 pada tahun depan, seiring dengan pelaksanaannya di peringkat persekutuan.

KUALA LUMPUR, 21 OKT: Sebanyak 293,639 orang kehilangan pekerjaan bagi tempoh 2020 hingga 27 Sept lepas, kata Timbalan Menteri Sumber Manusia Datuk Seri Abdul Rahman Mohamad.

SHAH ALAM, 27 OGOS: Seramai 24 kakitangan anak syarikat Menteri Besar Selangor (Pemerbadanan) atau MBI dianugerah Sijil Pengamal Sumber Manusia (CHRP) selepas menamatkan kursus jangka pendek di Universiti Selangor (Unisel).

AMPANG, 28 APRIL: Jalinan kerjasama dengan syarikat teknologi bertaraf antarabangsa menyumbang peningkatan kemahiran dan kualiti sumber manusia negeri.

SHAH ALAM, 22 DIS: Buat julung kalinya Inisiatif Buku Darul Ehsan (IBDE) menjalinkan kerjasama bersama Akademi Jawi Malaysia (AJM) dalam cakupan sumber manusia.

KUALA LUMPUR, 19 JULAI: Isu Memorandum Persefahaman (MoU) antara Malaysia dan Indonesia berhubung pengambilan pekerja republik itu serta kaedah kerajaan membiayai jumlah keseluruhan subsidi dijangka menjadi tumpuan pada persidangan Dewan Rakyat hari ini.

KUALA LUMPUR, 4 JULAI: Satu tinjauan pendapat mendedahkan majoriti kakitangan sumber manusia lebih suka model kerja hibrid yang fleksibel termasuklah bekerja dari rumah walaupun keseluruhan persekitaran perniagaan pada waktu ini kembali normal.